今年以来，长宁县法院着力深化万案大评查工作结果运用，全面完善审判权力监督制约机制，围绕案件质量评查、裁判文书评查、庭审评查，持续建章立制，创新工作方法，切实完善司法责任制。

修订三评查制度。加强对评查结果的运用，对评查结果建立完善通报制度，经评查被认定为瑕疵、重大瑕疵和不合格案件，评查结果抄送政治部（督查室），作为法官业绩考核的重要依据和纪检监察的办案线索。

修订“权力清单”。修订《关于执行<办案人员权力清单>的实施细则（试行）》并印发实施，内容涉及法官权力清单、审判辅助人员权力清单以及配套机制，“权力清单”明确办案人员权责界限，有利于保障司法公正，有利于全面落实司法责任制。

修订考勤制度。印发《长宁县人民法院考勤管理制度》，建立关于考勤、请销假、考核等制度。考勤实行日常工作考勤制度、各类会议考勤制度及重大活动考勤制度。通过实施该考勤制度，强化法院管理，严格工作纪律，提高工作效率，规范工作秩序。

建立“优秀庭审”“优秀裁判文书”常态化推优制度。常态化开展“优秀庭审”“优秀裁判文书”评选活动，评选活动流程分为各业务庭室、承办人准备阶段和全院评选阶段，规范参评条件、评选流程和工作要求，建立提升法官庭审驾驭能力和裁判文书写作能力的长效机制，推动代表委员联络工作同审判执行工作深度融合。

印制《审判参考》。由审管办编辑内部刊物《审判参考》，对具有典型意义的案件，经审判委员会研究确定为审判参考案例，供员额法官在工作中参考，以统一类案裁判标准，提高司法公信力。对评查瑕疵案件、不合格案件、上诉发改案件剖析存在问题，提炼上级法院裁判要旨供全院员额法官学习，有效避免相同错误的再犯问题。（周润）